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3722【学习】 古往今来，是中是洋，劝学篇太多了“少小不努力老大徒伤悲”。劝学主要针对青少年，长成、学成才能有作为，农作、务工、行伍，各行各业，三十而立，立业成家。现代人的寿命延展，职业生涯拉长，“继续教育”补充新知识和技能，跟进社会和职业的发展。我们三十多岁的时候放下了打字机，那时公司多数办公室内配备英文打字机，第一代的浪潮电脑取而代之，四十岁上网线铺就，“电邮”取代了“电传”。今天写字楼里的白领们已经启用AI来爬梳信息写作文章了吧。社会和技术发展驱使人们亦步亦趋往前走。 学习型社会和学习型组织提供持续不竭的动力。学习也是人生的乐趣之一，于人生之末路，学习会多些光明和色彩。学校、机关单位、社区，各式“老年大学”“学习会所”吸引不少老年人加入。文学、语言、绘画、书法、中医、电脑……不少过去的同事乐此不疲“活到老学到老。”四邻当中，好几位老者为社区书法班、歌唱班的常年学员或成员。老有所乐。 老人家们，脑子不行，眼神不济。还是要学点什么，随心所欲吧，丰富生活也对抗衰老。 退休老者，有组织有管理的。政治虽然不挂帅了，但组织的学习还有安排。学习形式多样化，自学为主，这些年单位组织展览和电影片，通知观看重要会议的实况转播，网上测试题的学习有奖。老人新办法，倒是座谈式的学习讨论已经荒疏了。 发下来的学习材料约莫有一尺厚了。连篇累牍的大部头，有多少人在读。治国理政的，在其位谋其政的一定要读。 前些天在“环球人物”杂志上看到篇专题文章《百岁基辛格》老先生通读了《习近平谈治国理政》还发表了感想。我这里也收到过一本，厚厚的，至今塑封还没拆掉。 我们年青时关心国家大事，后来屡屡被搞得晕头转向。这代人曾经学“伤了”脑子最好使的时候，该学的数理化放下了。读马列、读“雄文四卷”还别说，读的蛮有兴致，尤其是那些个历史篇章，我们还不曾接触过的，满满的新鲜感，画面感。 那热情，那精力都不在了。 、 3723【包间】 我号下的包间，又在家门口，地主之谊，应提前候在门前迎着老几位。定的10点，提前一刻钟到位，门前干干净净，都够沉得住气的。一会儿邻居老何踱过来。让老何留守，我先到里面楼上照看一下。来到包间，没想到里面已经坐了好几位，比我到得还早。也对，聚会都是远道过来的早。打招呼，认识的，不认识的一一介绍。 包间凉飕飕，招呼小妹泡茶，自己带着呢。饺子馆不备茶，只有鲜榨汁，老人家别喝坏了肚子，还是热茶稳妥也解暑，39℃的高温天气。 十点钟，来的没来的，到齐了，十位。因陋就简，会场简单布置。组长开讲，引经据典，提纲挈领。转而，众人七嘴八舌。 公司对老同事关怀，学习资料源源不断发放到手中。老何，在座当中首批资深退休者，指点着手中的本本，悉数历年学习材料的发放类别和版本，资料丰富应发尽发，与在职人同一待遇。 老王说：看不过来，我那收了两箱子书，老年人眼睛不行了，费劲，得拿上放大镜去辨认。读的不多，但天天都在学习，网上，电视上，相关内容。说起退休后的十多年，“十八大”以来的十年，国家在发展，其中国内国际多少磕磕碰碰，发展到今天，不容易。作为老人，过去现在都经历过，有过对比，尽管发展中有不足，有腐败出现。但我们党和国家的发展进步是明显的，反腐败不遗余力，整体国力在增强，小康社会实现。现在众生喧哗，网上多奇谈怪论，谁也没把你怎么样，这也是社会文明和民主的表现，我们年轻的时候谁敢呀。我们退休人员共享发展的成果，退休金年年在长，老百姓还是满意的。 满意归满意，少不得发发议论、牢骚和愤愤不平。人总是与近旁的人比，与先后退休的同事比较，于是就闹心了。 …… 老王那里一吐为快后问我什么时候开餐？我这早饭没吃呢。 先点着，怎么也得十一点半以后才开始吧。我起身外面取回“菜谱”。老王寻寻觅觅，十好几种饺子。人不多，要不就一样一盘了。选了四盘凉菜，八盘饺子，不够再添。人均50元的餐标，这点还用不了。 、 3724【十年】 在座的最年长的七十有五，年轻的才到花甲。 头次见着小蒋，告诉我退休前两年才从北分调上来，年内刚办过手续。最年轻的新人。 小赵看着面生，说是九十年代就来了，从香港过来的，因为有工程的背景，公司为了服务于三峡工程，社会招聘过来的，那时的部门领导是谭总。部门里第一个博士啊，一边的小苏提示。我一点印象也没有，按说在一栋大楼内进进出出十多年，一个食堂吃饭，怎么会一点都想不起来。小赵说，我知道你，没打过交道，所以退休十多年你把老同事都忘了。 同事一场，其实只有一个部门的同事，还得待的时间长些，才能比较了解。其他至多混个脸熟。小苏还是圆圆的脸，头大脖子粗的通常精力充沛，不曾共事同一部门，也不曾工作交集，说到认识，只知他在电脑部门任职，再多也就没有了。 看来我近期的记忆不行，中期的记忆也在衰减中。 退休之后，与同事难有交集，想来这十年中，偶尔回公司一趟，也不可能去串门。我至少参加过一次公司组织的运动会，上千人中能搭讪上几句的人不多，打个招呼或擦肩而过，熟人也生分了。十年八年后再见，人变了。 模样变了，50到60,60到70岁，都在变老，但还不至于变得认不出来吧，至于更年青的同事就不好说了，判若两人也是有的。 新人倍出。距我退休的那年，我们这支队伍翻了一番还多。似乎月月都有新人报道，过半数的人连名字都是陌生的。这三年，只闻姓名不见真人露面。也是啊，学校都改线上教学了，我们这人就更难往一块聚了。 网上见着学习的照片。我们这个小组参会的竟然一位女士都没有。又见着一组的照片，男女比例9：7。男多女少，不应该呀。跳广场舞的，旅途招摇的从来都是阴盛阳衰。什么道理，到了我们这里的小聚，男女比例会倒三七开。 想想或许如下缘由，由于行业的特点，退休员工中男多女少。老一代人肯定是这样，估摸着女士连三成也占不到，女士就业本就不多。到我们这一代，也是男多女少，想想我入司时，小伙多姑娘少。待到要退休前的那几年，新入司人员当中，半边天占据了大半边天。 是不是如此，查查退休员工名册就清楚了。
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发表于 2023-6-18 10:23:09
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